Index égalité professionnelle 2023

11/04/2024

Femmes-hommes 2023 chez RLF : 95/100
Ecart des rémunérations : 35/40
Ecart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
Pourcentage de salariés ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10

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04/07/2024

Fonds d’initiatives locales (FIL) / Appel à projets 2025

Qu’est-ce que le FIL ?C’est un fonds associatif créé en 2019 pour soutenir la mise en œuvre d’initiatives et d’animations locales dans le cadre du bien vivre ensemble.Ce dispositif a pour objectifs d’...

06/10/2023

iRLF, filiale logement intermédiaire de RLF, signe avec Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels un contrat de financement pour l’acquisition en VEFA de 117 logements